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Ataturquie

A TA TURQUIE, Association socio-culturelle

CURRICULUM VITAE

     

Manager d'uine équipe, gérer un protefeuille client, consultant, commerce & marketing

ILKIN OZCANLI
Tepecik Yolu Incesu Sok.
Tamer Apt. No:74 D:14 80630 Etiler
Istanbul / TURKEY
Tel: 90-532-2761064 / 90-212-3513036
E-mail: ilkinoz@netscape.net  ilkin.ozcanli@cegedim.fr 
Né le 24/04/1979
Nationalité : Turque

 

ETUDES

Octobre 1997 - Juin 2001 : Université 'Bosphorus', Istanbul Diplôme du département Sciences/chimie
Micro/Macro économie, marketing, psychologie, sociologie, histoire, ressources humaines, statistiques, mathématiques, chimie Major de promotion.

Octobre 1990- Juin 1997 : Uskudar American Academy, Istanbul  Sciences et mathématiques (équivalent du BAC Scientifique)
Troisième de la promotion.


EXPERIENCE PROFESSIONELLE

Juin 2002-  : CEGEDIM TURQUIE, Istanbul ATC - Attaché Technico-Commercial

10/06/02 - 21/07/02 : Formation ATC conduite par CEGEDIM France (127 rue d'Aguesseau, 92100 Boulogne).
"Gestionnaire grand compte, support technique pour CEGEDIM Turquie (Roche, Pfizer, Sanofi and Organon).
Utilisation, paramétrage, mise en place du logiciel TEAMS.
Tests et formations des nouveaux modules, applications du logiciel.

Novembre 2001-Juin 2002 : Bristol-Myers Squibb Inc., Istanbul  Departement ventes/Marketing

Mise en place, creation d'un systeme de gestion des budgets pour les activités marketing et media-marketing pour chaque entité du groupe.
Mise en place, élaboration de statistiques mensuelles via le logiciel Maps.  Création et révision mensuelle des cahiers des charges pour chaque departement du groupe. Définition mensuelle du programme d'activité de la force de vente et des équipes management. Analyses et rapport mensuel des ventes. Rapports mensuels sur les dépenses marketing.

Août 2000-Novembre 2001 : Bristol-Myers Squibb Inc., Istanbul  Ressources Humaines
Admninistration des dossiers et chargée d'inscription des nouveaux employes. Organisation d'événements, programme interne et orientations des nouvelles recrues. Mise en place d'un systeme de gestion des informations individuelles des employés. Mise à jour du système HRIS (logiciel de gestion des salaires). Participation, évaluation des performances et études des plans de carrières. Proje t: Fusions des départements marketing et ventes.

Juillet 1999-Juilletl 2000 : Hoffmann-La Roche Inc., Istanbul  Contrôleur de qualité


LANGUE
Anglais : bilingue Allemand, italien : bon niveau Grec, francais : debutant


FORMATION INFORMATIQUE

Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Access, HTML, Logiciel Maps et Teams

DIVERS
Capitaine de l'équipe de Handball, 1993-97
Membre de 'Student Alumni Association',
1993-97 : Capitaine de l'University Table Tennis Club',
1997-2001 Membre du 'Levent Tennis Club'
Tutoriat : Anglais, mathématiques et chimie

         

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